REOUVERTURE DES COMMERCES : Les salarié-es ne seront pas les dindons de la farce !

Le 28 novembre 2020

Ce samedi, les commerces – et les rayons dans la grande distribution – de produits « non-essentiels » rouvrent leurs portes. C’est une satisfaction pour nombre de salarié-es, surtout ceux en chômage partiel, de reprendre le travail.

Pour autant, le risque de contamination reste présent et les mesures édictées par le gouvernement interrogent : ainsi, la jauge de 8m2 par client ne prend pas en compte la présence du personnel et son contrôle, dans les magasins de plus de 400 m2, doit être nécessairement assuré par la sécurité, formée à cet effet.

La généralisation du travail du dimanche, pas si temporaire que ça à écouter certains syndicats d’employeurs, est une fausse bonne idée : en effet, un chiffre d’affaire perdu ne se rattrape pas et, plutôt que de lisser sur la semaine le flux de clientèle, cette mesure risque d’engendrer une fréquentation importante ce jour-là, que connaissent déjà les commerces traditionnellement ouverts à cette période de l’année. Idem pour l’ouverture jusqu’à 21 h alors qu’un couvre-feu sera mis en place à partir du 15 décembre prochain.

Evidemment, le volontariat, tout relatif dans les petits commerces qui ouvriront le dimanche, tout comme la majoration à 100 % demeurent la règle. En cas de litige, l’exercice du droit de retrait, la saisine de l’inspection du travail, des syndicats voire de la justice, qui sont accessibles en dépit du confinement, restent de mise !

Fédération SUD Commerces et Services, 31 rue de la Grange aux Belles 75010 Paris. Téléphone : 07 64 62 92 23 / Mail : fdsudcommerce@yahoo.fr Pour nous suivre Facebook et Twitter

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Appel du Comité de mobilisation et de l’Intersyndicale de l’Université d’Angers

Rentrée universitaire 2020 à Angers

Pour l’enseignement supérieur et la recherche publics, des financements pérennes, des postes et des logements !

Rassemblement vendredi 23 octobre, à 10 h 45 devant la passerelle du campus Belle-Beille 2 rue Joseph-Lakanal

tract commun du 23 10 2020

L’union syndicale solidaires 49 appelle à se joindre à l’initiative de L’intersyndicale éducation 49 :

Rassemblement en défense d’une école de la raison critique, de l’expression libre et de l’émancipation de la jeunesse.

Présentation de l’ouvrage Des brebis noires créent les syndicats Sud, sur l’histoire de la création des syndicats Sud et particulièrement sur la place des femmes et des revendications féministes. Jeudi 15 octobre 2020 à 20h à la Bourse du travail d’Angers (14 place Imbach). Soirée co-organisée par l’Union syndicale Solidaires 49 et la librairie Les Nuits Bleues En 1989 le premier syndicat SUD voit le jour aux PTT, en rupture avec une CFDT en plein recentrage. Le titre de cet ouvrage fait référence (...)

Samedi 26 septembre 2020, place du Ralliement de 14h à 17h

Parce qu’il faut défendre et développer nos services publics (y compris territoriaux), relocaliser les productions essentielles, produire mieux et durablement, travailler moins pour travailler toutes et tous, débattons des 34 mesures proposées dans ce plan de sortie de crise.

C’est une première contribution au débat nécessaire pour engager la reconversion écologique et sociale de nos sociétés.

La construction d’un futur écologique, démocratique, féministe et social, ne sera possible que s’il regroupe largement la population autour d’initiatives et de mobilisations locales et nationales.

Samedi 26 septembre 2020, place du Ralliement de 14h à 17h

Angers 26 septembre 2020 plan de sortie de crise

plan de sortie de crise - plus jamais ça

La Direction du CHU d’Angers doit tenir ses engagements.

Reconnaissance en maladie pro pour les collègues atteints du COVID, le gouvernement affiche un mépris rarement atteint !

Le 14 septembre 2020 le décret tant attendu, relatif à la reconnaissance en maladie professionnelle du COVID 19, est paru. Malgré les déclarations de Macron et Véran, ce décret est une injure pour tous les personnels.

Pour obtenir la reconnaissance en maladie pro il faudra avoir été placé sous oxygénothérapie !!!! Cette condition très restrictive exclut de fait la quasi-totalité des collègues ayant contracté la maladie. Pourtant, nous sommes nombreux à avoir été atteints et en arrêt, par notre proximité avec des patients COVID +, par le manque de moyens de protections à notre disposition, par des choix d’organisations de service favorisant l’apparition de clusters…

La Directrice du CHU a, depuis le début de la crise sanitaire et à de nombreuses reprises, affirmé qu’elle prendrait en charge, soit en accident de travail ou en maladie pro, tous les collègues du CHU atteint du COVID. Ce décret ne lui permet pas de faire obtenir le statut de maladie pro. La Directrice du CHU, dans le respect de ses engagements auprès de tous les salariés du CHU, a la possibilité de reconnaître en accident de travail les collègues ayant été atteints par le COVID 19 et ce sans critères restrictifs.

Le syndicat Sud Santé Sociaux, demande donc, que la Directrice du CHU tienne ses engagements et valide les demandes de reconnaissance en accident de travail pour tous les collègues ayant été en arrêt pour COVID +.

la direction doit tenir ses engagements

On est là ! Rassemblement : mercredi 24 à 17h devant l’IA à Angers Pour défendre le service public et faire entendre nos revendications ! Les organisations syndicales FSU, FNEC FP FO, SUD éducation et CNT du Maine et Loire, après avoir pris connaissance des déclarations du président puis du ministre concernant les dispositions envisagées à partir du 22 juin , réagissent : la suite c’est là :

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LA SATISFACTION DES REVENDICATIONS DES PERSONNELS HOSPITALIERS ET LE RETRAIT DE LA LOI D’URGENCE « SANITAIRE  »