Derniers articles

• le Mot du Jeudi de Sud Education 21 Juin 2018

  21 juin 2018, par Solidaires 49

  

  le Mot du Jeudi de Sud Education 21 Juin 2018

  Au sommaire :

  Droits et conditions de travail
  Derrière la communication, une nouvelle attaque contre le LP

  Nos Facs Nos Chantiers
  Bâtir les universités que l’État refuse de créer

  Cadeau
  Comme c’est la fête de la musique

  Le mot du jeudi en PDF , C’EST ICI !

  

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• Le mot du jeudi de sud education du 07 juin 2018

  9 juin 2018, par Solidaires 49

  

  Au programme

  Le progrès ne vaut que s’il est partagé par tou·te·s
  Faut-il sauver le soldat PARCOURS SUP’ ?
  

  HAL 9000
  « J’ai toujours la plus grande confiance dans l’issue de notre passionnante mission »

  Laïcité
  Blanquer, le guide suprême

  École maternelle
  Les assises ministérielles sont passées à côté des enjeux

  Et en même temps...
  Manifeste des États Généraux des Migrations
  

  Faire vivre une démocratie réelle
  AG de SUD éducation 49
  

  mot du jeudi en PDF , C’EST ICI !
  ou là :

  

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• Appel debrayage et grève lundi 11 juin à Stream Angers

  6 juin 2018, par Solidaires 49

  

  TROP C’EST TROP

  Nouvelle journée de mobilisation à Stream Angers
  Pour obtenir une prime exceptionnelle de 300 €.

  Tous ensemble, pour un nouveau débrayage lundi 11 juin 2018 de 09h30-11h00
  le tract d’appel c’est ici :

  

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• Appel greve intersyndical Stream Angers le 04 Juin 2018

  2 juin 2018, par Solidaires 49

  

  Appel intersyndical CGT FO Sud PTT au Débrayage et à la grève à Stream Angers

  pour obtenir 300 € de prime exceptionnelle pour tous.

  Exprimons notre colère !
  Tous ensemble, lundi 04 juin 2018
  de 09h00-11h00 et 14h00-15h00

  

  l’appel c’est ici :

  

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• Soutien aux collègues de l’HP de Saint Etienne du Rouvray

  31 mai 2018, par Solidaires 49

  

  Le Syndicat Sud Santé du CHU d’Angers apporte son soutien aux collègues de l’hôpital psychiatrique de Saint Etienne de Rouvray pour l’action menée depuis le 21 Mai 2018.

  Se mettre en grève de la faim pour des conditions normales de travail et des conditions normales d’accueil des patients, ça en dit long sur l’écoute que l’on donne aux soignants et le mal-être de l’hôpital public.

  Nous sommes confrontés à des politiques d’orientations similaires dans notre établissement.

  Au CHU d’Angers aussi, TRAVAILLER NORMALEMENT, CE N’EST PLUS NORMAL.
  Comme ailleurs, depuis plusieurs mois, les luttes se multiplient face aux plans d’austérité initiés par le gouvernement et relayés par la direction de notre établissement.

  Un plan d’économie a été annoncé par notre direction :
  · 16 millions sur 3 ans (2018-2020) sur les dépenses du personnel non médical
  · Maintien d’un budget restreint sur plusieurs années
  En 2018 :
  · 6 millions d’économies sur le personnel non médical : ce sont des dizaines de suppressions de postes auprès des patients dans plus de 17 services
  · Multiplication des temps partiels
  · Non reconductions des CDD
  · Non remplacement des départs en retraite
  · Enveloppe insuffisante pour les remplacements
  · …….

  Les collègues sont à bout de souffle, épuisés…
  C’est pour cela que nous devons ensemble nous soutenir car nous vivons tous les mêmes luttes.

  Nous vous assurons de notre total et indéfectible soutien et vous souhaitons un succès dans votre action afin de permettre que vos revendications soient entendues

  BON COURAGE

  ON LACHE RIEN

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