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Le dernier accord salarial du 26 avril 2010, signé par Sud, garantit une augmentation minimale annuelle de 500 euros. Pour la première fois, tous les personnels de France Télécom SA, quel que soit leur statut, sont concernés ! Cette garantie est mise en œuvre soit par une augmentation de salaire au cours de l’année, soit par d’autres mesures selon les situations.
Les salarié-es de droit privé et les cadres fonctionnaires ont bénéficié dans l ’année d’une augmentation annuelle minimale de (…)