Partout dans le monde, au travail, à la maison, dans la rue : les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes et aux minorités de genre restent une réalité insupportable. Elles ne viennent pas de nulle part : elles découlent d’un système de domination : le patriarcat ! Violences conjugales, violences sexuelles, violences sexistes au travail, violences intra-familiales touchent en immense majorité les femmes.
À Angers samedi 22 novembre 2025 manifestation à 16h au départ du Tribunal.
Les organisations FSU , MNL , Solidaires et le RAARE vous invitent
Toutes et tous ensemble
Retraite aux flambeaux
Pour illuminer nos luttes
Vendredi 9 décembre à 18h place Imbach jusqu’à la place
Place Chanlouineau.
Communiqué du Planning Familial 49 :
"Suite à la décision de la cour suprême des États-Unis de révoquer l’arrêt protégeant le droit à l’IVG, chaque état pourra décider de la légalité ou non de celui-ci. Treize d’entre eux ont déjà les outils législatifs pour l’interdire et vingt-deux autres vont très certainement les suivre. Cette décision est clairement un acte contre la liberté des femmes de décider pour elles-mêmes.
Afin de montrer notre solidarité avec nos sœurs états-uniennes et de demander haut et fort la constitutionnalisation du droit à l’IVG en France, nous vous proposons de nous rassembler mercredi prochain, le 29 juin, à 18h, place du Ralliement.
Fortes, fières et Solidaires !"
Pour des effectifs et la réouverture de lits Maintenant !
Rassemblement à 14h30 devant l’entrée du CHU
CHU Angers, Quatrième journée d’action des services de Néonat, Réanimation Pédiatrique, Oncologie Pédiatrique.
En grève reconductible depuis le 10 mai, les collègues restent très mobilisés. Les deux réunions de négociations avec la Direction n’ont pas répondu aux principales revendications. La situation dans ces secteurs ne cesse de se dégrader.
Par manque de personnel, la Direction a décidé de fermer 18 lits de pédiatrie ( dont plusieurs en Néonat !!) pour 15 jours minimum. Cette décision est catastrophique pour les patients et leur famille.
La Direction doit prendre en urgence des mesures en renforçant les équipes, en remplaçant les collègues absentes, en attribuant aux jeunes collègues nouvellement embauchées des salaires statutaires et la mise en stage dès l’embauche et en attribuant la prime de soins critiques à l’ensemble du personnel des ces trois secteurs.
Une nouvelle séance de négociations, à la demande de la Direction, aura lieu mercredi 25 mai.
La grève est reconduite jusqu’à la prochaine Assemblée Générale qui se tiendra le 30 mai. Les collègues ne lâchent rien !
au sommaire du Mot du Jeudi de sud Education 49
La certification en anglais obligatoire en L3 !
C’est NON
17 mai, journée internationale de lutte contre les
LGBTIphobies
motion prononcée au Congrès de SUD éducation
Correction numérique :
dégradation des conditions de travail et surveillance
managériale
Pour nous contacter :
par mail contact@sudeducation49.org
par téléphone 02-41-43-19-07 (le jeudi)
Pour (ré)adhérer, c’est par là :
https://sudeducation49.org/spip.php?article